Q1
新しい事業機会や可能性を追求することに喜びを感じる
Q2
経営課題に直面したとき、それを克服する機会として捉えることが多い
Q3
事業の先行きを考えると不安になり、詳細な計画を立てることが多い
Q4
社員やパートナーとの深い信頼関係を最も重視している
Q5
新しいビジネスモデルや概念を探求することに強い魅力を感じる
Q6
安定した経営環境や予測可能な状況の中で最も力を発揮できる
Q7
経営において、楽しさや充実感を最大化することを重視している
Q8
事業が期待通りに進まないとき、強い不満やエネルギーを感じる
Q9
潜在的な経営リスクや問題を事前に特定することに注力している
Q10
社員が困っているのを見ると、すぐに共感し手を差し伸べる
Q11
経営においては、創造性と独自の価値表現を最も重視している
Q12
事業目標のためなら、困難に立ち向かうことをいとわない
Q13
新規事業を始める前に、可能な限りの情報を集めることを重視する
Q14
チームメンバーの感情やニーズに敏感に対応することが得意である
Q15
常に新しい経営手法やアプローチを試すことにワクワクする
Q16
確立された経営手法や手順に従うことで安心感を得る
Q17
仕事においても楽しさや喜びを見つけることが重要だと考える
Q18
組織の不公平さや非効率に対して強い不満を感じることがある
Q19
予期せぬ事態に備えて、常に代替案や撤退戦略を用意している
Q20
社員の成長やキャリア発展をサポートすることに満足感を覚える
Q21
予期せぬ市場変化を、新たなビジネスチャンスとして歓迎する
Q22
経営上の障害があると、それを乗り越えるためにエネルギーが湧いてくる
Q23
急激な変化は不確実性をもたらすため、できるだけ避けたいと思う
Q24
困難な経営状況では、関係者の感情面に最も注意を払う
Q25
経営課題に直面すると、好奇心を持って多角的に探索したくなる
Q26
急激な事業転換よりも、漸進的で着実な成長を好む
Q27
経営で起こることを、できるだけポジティブに解釈しようとする
Q28
事業が停滞していると感じると、変革を起こしたくなる
Q29
将来の不確実性から、様々なシナリオに備えて準備する
Q30
困っている取引先やパートナーを見ると、自社を後回しにしても助けたくなる
Q31
会議やミーティングでは、前向きな雰囲気を作り出すことが多い
Q32
経営会議では、自分の立場や方針を明確に主張することが多い
Q33
新しいビジネスパートナーに会うときは、最初に警戒心を持つことが多い
Q34
ビジネス関係においては、深い信頼関係を築くことを求める
Q35
様々な経営者との対話から新しい視点や知識を得ることを楽しむ
Q36
長年の取引先や信頼できるパートナーとの関係を最も大切にしている
Q37
組織内で活気や前向きなエネルギーを生み出すことが多い
Q38
不当な扱いや契約違反には、すぐに異議を唱える傾向がある
Q39
新規取引でのリスクや信頼関係構築の難しさについて慎重に考える
Q40
社員やパートナーの悩みや苦しみに深く共感することが多い
Q41
事業の未来は可能性に満ちていると感じ、楽観的に捉えている
Q42
経営ビジョン達成のためなら、大きな障害も乗り越える覚悟がある
Q43
事業の不確実性に備えて、複数の安全策やリスクヘッジを講じることが多い
Q44
経営判断が社員や関係者に与える感情的影響を重視する
Q45
事業の将来について考えるとき、常に新しいアイデアが浮かぶ
Q46
安定した将来のために、今の内部留保や投資を重視する
Q47
経営のプロセス自体を楽しむことが、結果を出すことより重要だと考える
Q48
業界の不合理さや非効率を見ると、変革のための行動を起こしたくなる
Q49
不確実な経営環境では、最悪のシナリオに備える傾向がある
Q50
自社の事業が将来の世代や社会にどのような影響を与えるかを考える
Q51
明るく活気のあるオフィス環境で最もパフォーマンスが上がる
Q52
力強く大胆なブランド表現やデザインに惹かれる
Q53
整然として秩序ある経営環境で最も安心感を得る
Q54
温かみがあり、人の心に響くブランドストーリーに心を動かされる
Q55
複雑で刺激的なビジネス環境や新規性のある市場に魅力を感じる
Q56
伝統や歴史を大切にする企業文化に心地よさを感じる
Q57
遊び心のあるブランド表現やクリエイティブな企業文化が好きである
Q58
革新的で業界の常識を覆すビジネスモデルに惹かれる
Q59
シンプルで無駄のない経営スタイルやミニマルなデザインを好む
Q60
深い理念や物語性のある企業のビジョンに強く共感する
これまでの質問はあなたの感情基盤と美意識を測るものでした。次の5問は、あなたの活動の「現在の状況」を確認するものです。正直にお答えいただくと、診断の精度が上がります。
Q61
あなたのビジョンや活動に「これだ」と共感してくれている人は、今どのくらいいますか？
Q62
あなたの活動・事業は現在、収益として成立していますか？
Q63
あなたの活動を、初めて会う人に説明したとき、相手の反応は？
Q64
あなたの活動を続けるための資源（時間・資金・人・場所）は？
Q65
1年後のあなたの活動について、最もリアルに感じているのは？